Educação Corporativa
IDCP - Soluções em educação corporativa para a sua empresa.
O IDCP atende às necessidades das empresas no que se refere à realização de diagnósticos, organização e desenvolvimento de ações educativas que valorizam o capital humano a fim de despertar competências para a qualidade total.
O IDCP comta com profissionais especializados e alianças estratégicas para colocar a disposição das empresas toda expertise necessária para a implantação de uma nova filosofia organizacional.
Através do IDCP as empresas poderão contar com material didático personalizado, facilitadores experientes e qualificados e uma expertise consolidada.
Motivar a equipe, criar sinergia e alcançar melhores resultados são metas do IDCP para seus clientes.
As empresas podem optar por um dos temas relacionados abaixo ou solicitar a elaboração de ações mais específicas, que atendam as reais necessidades da organização.
AÇÕES:
- Elaboração e implementação de cursos presenciais e à distância para qualificação de profissionais nas empresas das diversas áreas e segmentos, com elaboração de material didático;
- Planejamento e desenvolvimento de programas e projetos especializados e individualizados para as empresas;
- Deficição de objetivos, visão, missão, valores e política de qualidade;
- Consultoria pedagógica e administrativa: implementação de ações presenciais ou à distância de sistemas de gestão da qualidade. Elaboração e estruturação de processos internos e procedimentos;
- Organização de eventos nas empresas.
PROGRAMAS PRESENCIAIS NA ÁREA CORPORATIVA
- Educação ambiental: construindo caminhos para a sustentabilidade.
Tem como objetivo capacitar os participantes para a construção de sociedades sustentáveis através de atividades de educação ambiental.
- Elaboração de projetos sócio ambientais.
Tem como objetivo capacitar os participantes para a elaboração e implementação de projetos sócioambientais visando a construção de sociedades sustentáveis.
- Liderança.
Liderança pode ser entendida como o processo, o conceito de liderar. É a arte de influenciar pessoas a fazer algo de boa vontade em prol do bem comum. O curso aborda diversas questões sobre o assunto, além de reforçar nos líderes valores de solidariedade, ajuda mútua e conduta interdependente no gerenciamento de empreendimentos coletivos.
- Motivação: componente essencial para o sucesso.
O treinamento motivacional visa mostrar como é ppossível administrar crises, superar desafios e alcançar resultados, fazendo com que os participantes enfrentem, com criatividade, diferentes cenários, transformando problemas e dificuldades em soluções e oportunidades.
- A primeira impressão é a que fica: Qualidade total na recepção e no atendimento ao cliente
A primeira impressão que o cliente tem de uma empresa é sempre marcante e vai ficar na memória. O objetivo desse curso é aprimorar o atendimento, buscando a qualidade total, além de descobrir e desenvolver habilidades importantes para a função.
- Comunicação interna.
Este curso pretende identificar os conflitos comunicacionais e as causas geradoras dos mesmos, considerando os tipos de comunicação interna, tipos de conflitos oriundos desses e seus aspectos geradores, a fim de produzir uma comunicação e um atendimento eficazes que tragam benefícios para a empresa em questão.
- A prática do falar bem: o uso correto da língua portuguesa no ambiente de trabalho.
A proposta central desse curso é demonstrar que através do estudo da língua, podemos melhorar a capacidade de expressão e realizar uma comunicação mais eficaz. A fala correta permite que a pessoa se comunique melhor e quem se comunica melhor consegue atuar, influenciar, modificar, interagir, opinar, discordar, viver e participar ativamente da vida, exercendo, certamente, melhor a sua cidadania.
- A prática do escrever bem: o uso correto da escrita no ambiente de trabalho.
Esse curso visa oferecer um treinamento prático sobre o estudo da língua para melhorar a capacidade de expressão escrita visando uma comunicação mais eficaz e adequada aos objetivos das empresas.
- Gestão Empresarial.
Os desafios do gestor são cada vez mais maiores devido ao aumento da complexidade das organizações e das relações destas com o mundo. Assim, o administrador deve ter formação abrangente e estar munido de técnicas que permitam tratar a complexidade com eficiência e eficácia. Esse curso busca agregar aos participantes uma visão estratégica da utilização de estratégias de gestão como instrumentos de transformação dos processos de negócios e seu alinhamento aos objetivos da empresa.
Outros temas:
* Relacionamento Interpessoal e Comportamento
* Comunicação / Feedback
* Trabalho em equipe
* Negociação
* Gerenciamento do Tempo
* Planejamento e Organização
* Oratória
* Noções de Liderança
* Autogestão
CRIAMOS TAMBÉM PROJETOS ESPECIAIS VOLTADOS DIRETAMENTE PARA AS NECESSIDADES DE CADA ORGANIZAÇÃO.
Entre em contato:
tel: (21) 8416-7180